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公務員から転職する場合、20代、30代、40代での成功・失敗の難易度を解説!

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こんにちは、ブラック企業からホワイト企業へ無事転職を成功させた、はるきちといいます。 

「公務員から転職を考えているけど、現実的に考えて何歳まで可能なんだろう?」

こういった疑問を持っている人もいるかと思います。

僕は過去に、公務員から民間企業に転職した経験があるのですが

公務員から民間企業への転職は、民間からの転職比べて、「少しハードルが高くなる」と言うのが正直な感想です。

しかし、いくつかポイントさえ抑えておけば、公務員からでも転職は全然可能です。

ただ、年齢が上がるにつれて転職が難しくなり、成功難易度も変わってきますので

今回は、20代、30代、40代公務員からの転職の難易度がどの程度変わるのか?

それぞれを詳しく解説していきます。

公務員からの転職を現実的に捉えて、「成功したい」「失敗したくない」と思っている人はぜひ参考にしてみて下さい。

当記事の内容はこちら

20代に公務員から転職する場合

30代に公務員から転職する場合

40代に公務員から転職する場合

20代に公務員から転職する場合

まずは「20代に公務員から転職する場合」です。

公務員からの転職が、民間からの転職よりも難しいと言っても、20代ならばハードルはかなり低いです。

なぜなら今は、かつてないほどの「売り手の転職市場」だからです。

しかし、公務員からの転職となると「メリット・デメリット」があります。

なので、そのへんをしっかりと吟味してから、転職を決意するようにしましょう。

「公務員から転職する場合のメリット・デメリット」については、以下の記事にまとめました。

30代に公務員から転職する場合

次に「30代に公務員から転職する場合」です。

30代になってくると

「20代に比べると転職のハードルがグッと高くなる」

これが正直なところです。

30代で、一気にハードルが上がってしまう大きな理由としては

企業側が「即戦力になる人材」を求めるようになるからです。

公務員に勤めていると、民間企業に比べて、どうしても「専門スキルが身についていない」というイメージを持たれがちになってしまいます。

また、チャレンジ精神や向上心が本当にあるのか?

公務員だと、こういう風に疑われやすかったりするんです。

しかし、だからと言って30代で公務員から転職するのは決して無謀ではないです。

20代と比べてハードルが上がるだけで、ポイントさえ抑えておけば、十分可能です。

「30代で転職する場合のコツや準備しておくこと」については下記の記事にまとめたので、参考にしてみ下さい。

40代に公務員から転職する場合

最後に「40代に公務員から転職する場合」です。

正直なところ、40代での公務員から転職は、条件を下げないと難しくなってきます。

以下の2点は覚悟しておかなければいけません。

収入面でかなりのベースダウンを余儀無くされる

民間企業に活かせるスキルが必要になってくる

まずは、収入面です。

公務員は年功序列の傾向が強いので、40代と年齢をそれなりに積み重ねると、年収も上がってきます。

なので、職種にも寄りますが、40代の公務員の平均年収が600万くらいと言われています。

なので、そこから民間企業に転職となると、100万以上の収入ダウンは覚悟しておいたほうがいいと思います。

また、40代と言うと、管理職に就く人が多くなる年代です。

管理職となると、30代以上に経験やスキルが要求されるので、もし40代で転職したいと思うのなら、何か潰しの効くスキルが必要になってきます。

ちなみに、以下のような専門的なスキルを有している場合、40代であっても転職が比較的楽になってきます。

「専門スキルを有してる公務員と転職先」

教師塾講師・予備校講師

税務署職員税理士

医療機関職員医師・看護師

 研究員民間研究職

 法務局職員司法書士・行政書士

 国有財産管理官不動産鑑定士

公務員でも、これらの職業の人達は、潰しの効くスキルを持っているので、民間企業でも転職が非常にしやすいです。

逆に、40代で公務員への転職を考えているという人は以下のサイトの記事が参考になります。

どの年代でも「転職エージェン」の利用は必須!

20代、30代、40代と、公務員から転職する場合の難易度をそれぞれ説明してきましたが

どの年代でも、一つだけ断言できることは

「転職エージェントの利用は必須」

ということです。

大きな理由は以下の3つです

 「公務員からの採用実績が高い優良企業を紹介してもらえる」

「職務経歴書・履歴書の書き方、面接のアドバイスなど手取り足取り教えてくれる」

「現職を続けながら転職活動ができる」

これらは、転職サイトでは無理なことなので、公務員から民間企業に転職を考えているのなら、「転職エージェント」一択だと思います。

ちなみに

「転職するかどうか分からない」

という人にとっても、転職エージェントは最適です。

下の画像は大手転職エージェントの「リクルートエージェント」内の疑問コーナーの1文なのですが

赤枠に書かれている通り

「転職しようか悩んでいる」というスタンスで全然大丈夫なんです。

転職エージェントは、転職の意思が固まっていなくても、「転職しようか悩んでる」という人に向けてプロのアドバイザーがキャリアカウンセリングをしてくれます。

自分の職歴職場で置かれている状況などを相談することで、自分が今転職すべきなのか、適切なアドバイスをしてくれます。(もちろん無料です)

40代の人でも転職を諦める前に、プロのアドバイザーに相談しみて下さい。

今の自分のキャリアで転職するべきなのか、的確にアドバイスをもらうことができます。

ちなみに、おすすめの転職エージェントは

文句なしに、「【リクルートエージェント】 」です。

取り扱っている「求人数」「求人の質」や「アドバイザーの質」などなど、他の転職エージェントと比較すると、群を抜いているからです。

なので、初めて転職エージェントを利用するなら「【リクルートエージェント】 」をおすすめします。

【リクルートエージェント】

リクルートエージェントの「登録手順」「その後の流れ」をまとめたので、参考にしてみて下さい。

記事は以上になります。

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