▼当サイトおすすめの企業口コミサイトはこちら!迷ったら「転職会議」の利用をおすすめします!
「転職会議」
【信憑性の高い口コミと豊富な企業数でおすすめNo,1】
「OpenWork(旧vorkers)」
【信頼できる口コミが多数掲載!】
「カイシャの評判」
【口コミ閲覧と同時に転職サービスの利用可能!】
「キャリコネ」
【業界トップクラスの口コミ数と企業数!】
これから転職を考えている人にとって、「企業の口コミサイト」は会社の内情を知るために役立つため活用している人も多いのではないでしょうか。
ですが、企業の口コミサイトは基本的に誰でも投稿が可能なため
「信憑性がどのくらいあるのか疑わしい」
「会社の口コミ情報はあてにならないんじゃないか?」
「希望している企業の悪い口コミが多くて不安」
こんな風に思っている人もいるいるかと思います。
今回は、企業の転職口コミサイトの信憑性を上げるためのポイントをいくつか紹介していきます。
これから企業の口コミサイトを閲覧しようと思っている人は、この記事をぜひ参考にしてみて下さい。
企業の口コミサイトの信憑性を上げる3つのポイント

どんなに優良な口コミサイトであっても個人が自由に情報を投稿できるため、どうしても嘘の情報というのは混じってしまっています。
では具体的に口コミサイトに投稿された口コミの信憑性を上げるためには、どうすればいいのか?口コミの情報の信憑性を上げるためにはいくつポイントがあります。
そのポイントというのが、以下の3つになります。
口コミの文章内容から虚実を見極める
各口コミサイトを比較する
転職エージェントに信憑性を確認する
ではそれぞれ詳しく説明していきます。
口コミの文章内容から虚実を見極める
1つ目は「口コミの文章内容から虚実を見極める」ことです。
企業の口コミサイトに投稿された口コミには、本当の情報と嘘の情報が入り混じっており、正確に見極めることが不可能ですが、文章の内容から虚実の信憑性を高めることは可能です。
虚実の信憑性を見極めるコツは、以下の3つです。
企業の悪口が長文で書かれている口コミは信憑性が高い
企業の良い点ばかりが目立つ口コミは信憑性が低い
当たり障りのない内容が短文で書かれている口コミは信憑性が低い
企業の悪口が長文で書かれている口コミは信憑性が高い
企業の悪口が長文で書かれている口コミというのは、日ごろ心に溜まった会社の悪口を口コミ投稿でぶちまけている人が多かったりします。
なので、会社の悪い点を長々と書かれている投稿に関しては真剣に書かれていることが多く、割と信憑性が高い傾向にあります。
企業の良い点ばかりが目立つ口コミは信憑性が低い
企業の良い点ばかりが書かれている口コミに関しては
「企業側のサクラによる投稿」
「本当は悪い点もあるが、良い点しか書き込めていない」
この2つのケースの可能性が高いです。
前者に関しては、自分の企業を良く見せるためにサクラを雇って投稿しているケースです。
後者に関しては、真面目な正確のため「飛ぶ鳥跡を濁さず」の精神で自分の会社の悪い点を素直に書き込めずにいるケースです。
そのため、企業の良い点ばかりが目立つ口コミというのは信憑性が低い傾向にあります。
当たり障りのない内容が短文で書かれている口コミは信憑性が低い
企業の口コミサイトには、「口コミを投稿することによって他の口コミを無料で閲覧できる」といったシステムをとっているところが多かったりします。
なので、無料閲覧を目的に投稿する人はわざわざ長文を書く必要性はないため、当たり障りのない内容が短文で書かれている可能性が高いです。
どれくらいの短さかというのは、サイト側が設定している投稿に必要な最低文字数をチェックしてみると良いです。
各口コミサイトを比較する
2つ目は「各口コミサイトを比較する」ことです。
大手の口コミサイトになると、10万以上の企業数の口コミが投稿されているため、多くの企業が各口コミサイトで投稿されています。
なので、自分の知りたい企業を様々な口コミサイトで比較することによって、口コミを信憑性を上げることができます。
例えば、各口コミサイトでは以下のように項目ごとや総合的な評価をスコアで点数評価しているところが多いです。
なので、各口コミサイトで比較してみて
「各サイトで評価ばらつきが高いようなら信憑性が低い」
「各サイトで評価ばらつきが低いようなら信憑性が高い」
こういった判断ができるわけです。(ちなみにサイトによっては100点だったり、5点だったり満点の値は異なります)
転職エージェントに信憑性を確認する
3つ目は「転職エージェントに信憑性を確認する」ことです。
口コミ投稿を閲覧していて「この情報って本当なのか?」迷うことがあると思います。
そんなときは、口コミの情報が本当なのか、転職エージェントに相談することで、信憑性の裏付けを取ることができます。
転職のプロとして培ってきた経験と、持っている莫大なデータをもとに情報を教えてくれるため、信憑性は口コミサイトよりも高いです。
なので個人的には、転職エージェントは利用した方が絶対にいいと思います。
転職エージェントは「リクルートエージェント」がおすすめ!
どの転職エージェントを利用すればいいのか?これに関しては、文句なしに、自信を持っておすすめできるのが「【リクルートエージェント】 」です。
取り扱っている「求人数」「求人の質」や「アドバイザーの質」など、他の転職エージェントと比較すると、群を抜いているからです。
初めて転職エージェントを利用するなら、文句なしに「リクルートエージェント」をおすすめします。
「リクルートエージェント」の登録方法など詳しい情報を下にまとめました👇
当サイトおすすめの口コミサイト4選!

企業の口コミサイトの信憑性を上げるためのポイントをいくつか紹介してきましたが、これらのポイントを踏まえ、「当サイトがおすすめする口コミサイト」を4つ紹介していきます。
当サイトおすすめの口コミサイトは、以下の4つになります。
『転職会議』


口コミの数 | [jinstar4.5color=”#ffc32c” size=”16px”] |
---|---|
登録企業の数 | |
信憑性の高さ | |
閲覧のし易さ | |
総合評価 |
「転職会議」のおすすめポイント
豊富な口コミ数と登録企業数
口コミの閲覧が気軽に行える
信憑性の高い口コミが多い
転職会議は、口コミ数が15万件以上、登録企業数が約74万社と数ある口コミサイトの中でもトップクラスの情報量です。
口コミ閲覧は、登録開始から48時間無料であったり、口コミ投稿1件につき39日間無料と閲覧条件のハードルもかなり低いため気軽に口コミを見ることができます。
また信憑性の高い口コミも多いため「転職会議」は口コミサイトの中でも一番のおすすめです。
「転職会議」のサービス詳細
運営会社 | 株式会社リブセンス |
口コミの数 | 15万件以上 |
登録企業の数 | 約74万社 |
会員登録 | 必要 |
口コミ閲覧条件 | ・登録開始から48時間閲覧無料 ・口コミ1投稿につき39日間閲覧無料 ・口コミパス(980円)購入で閲覧無料 |
「転職会議」に関しては、下の記事にも詳しくまとめてあるのでご参照下さい。
『Openwork(旧vorkers)


口コミの数 | [jinstar4.5color=”#ffc32c” size=”16px”] |
---|---|
登録企業の数 | |
信憑性の高さ | |
閲覧のし易さ | |
総合評価 |
「Openwork (旧vorkers)」のおすすめポイント
豊富な口コミ数と登録企業数
信憑性の高い口コミが多い
openworkは口コミ数が15万件以上、登録企業数が約13万社と口コミサイトの中でも情報量が豊富です。また信憑性の高い口コミも多い印象でした。
ただし、口コミを閲覧するために「他社の転職サービスに登録」or「口コミ投稿(500文字以上)」or「1000円/月」のいずれかの条件を満たす必要があるため、他の口コミサイトと比較すると若干ハードルが高めです。
「Openwork (旧vorkers)」のサービス詳細
運営会社 | オープンワーク株式会社 |
口コミの数 | 15万件以上 |
登録企業の数 | 約13万社 |
会員登録 | 必要 |
口コミ閲覧条件 | ・他社の転職サービス1つ登録につき30日間閲覧無料 ・口コミ投稿による閲覧無料 ・1000円/月で閲覧無料 |
「Openworak」に関しては、下の記事にも詳しくまとめてあるのでご参照下さい。
『カイシャの評判』


口コミの数 | [jinstar5.0color=”#ffc32c” size=”16px”] |
---|---|
登録企業の数 | |
信憑性の高さ | |
閲覧のし易さ | |
総合評価 |
「カイシャの評判」のおすすめポイント
豊富な口コミ数と登録企業数
会員登録不要で口コミが見放題
カイシャの評判は口コミ数が40万件以上、企業登録数が約67万社と口コミサイトの中でもトップクラスの情報量です。
口コミの閲覧も会員登録不要で気軽に見ることが可能です。
ただし、他の口コミサイトと比較すると企業のサクラ投稿や誇大な口コミが多い印象なので注意が必要です。また、運営側の投稿削除チェックが厳しいため、削除されている本当の情報がある可能性がありそうでした。
「カイシャの評判」のサービス詳細
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
口コミの数 | 40万件以上 |
登録企業の数 | 約67万社 |
会員登録 | 不要 |
口コミ閲覧条件 | なし |
「カイシャの評判」に関しては、下の記事にも詳しくまとめてあるのでご参照下さい。
『キャリコネ』


口コミの数 | [jinstar5.0color=”#ffc32c” size=”16px”] |
---|---|
登録企業の数 | |
信憑性の高さ | |
閲覧のし易さ | |
総合評価 |
「キャリコネ」のおすすめポイント
豊富な口コミ数と登録企業数
信憑性の高い口コミが多い
キャリコネは口コミ数が60万件以上、登録企業数が約62万社と口コミサイトの中でもトップクラスの情報量です。
ただし、口コミを閲覧するのに「キャリアシートの登録」or「口コミの登録」のいずれかの条件を満たす必要があるため、他の口コミサイトと比べると閲覧のハードルが高いのがネックです。
「キャリコネ」のサービス詳細
運営会社 | 株式会社グローバルウェイ |
口コミの数 | 60万件以上 |
登録企業の数 | 約62万社 |
会員登録 | 必要 |
口コミ閲覧条件 | ・キャリアシートの登録で閲覧無制限 ・口コミ1投稿につき1年間閲覧無料 |
「キャリコネの評判」に関しては、下の記事にも詳しくまとめてあるのでご参照下さい。
転職口コミサイトを利用する前に知っておくと良い情報!

企業の口コミサイト利用するにあたり、「事前に知っておくと良いこと」が3つあるので紹介しておきます。
口コミサイトに投稿する4つのタイプ

口コミサイトに会社・企業の情報を投稿する人にはどんなタイプの人がいるのか?
口コミをする人というのは、これから転職する人のために情報提供している人だけとは限りません。
なので、口コミを投稿する人はどんな人がいるのかを知っておくことは、「口コミ情報の信憑性を高める」ために非常に大切になってきます。
実際に、口コミサイトに企業の情報を投稿する人というのは、以下の4つのタイプがいます。
転職者のために正しい情報を投稿してくれるタイプ
口コミサイトを無料で利用するため適当な情報を投稿するタイプ
雇われたサクラが企業のイメージアップのために嘘の投稿をするタイプ
企業から解雇された腹いせに嘘の投稿をするタイプ
転職者のために正しい情報を投稿してくれるタイプ
社風や賃金、福利厚生のことなど、真剣に自分の会社の内情について投稿してくれる人は少なからず必ずいます。
口コミサイトでは、この正しい社内情報の投稿を見分けられるかがとても重要になってきます。
口コミサイトを無料で利用したいため適当な情報を投稿するタイプ
大手口コミサイトの多くは、口コミ投稿をすることで、他のすべての口コミ投稿の閲覧が無料になるというところが多いです。
無料で閲覧はしたい、でも口コミ投稿するのは面倒臭いという人が割と多く、適当に情報を投稿したりする人が多かったりします。
雇われたサクラが企業のイメージアップのために嘘の投稿をするタイプ
残念ながら、企業側に雇われて投稿するサクラも少な必ず存在します。
企業から解雇された腹いせに嘘の投稿をするタイプ
これは、不当な解雇をされた人ではなく、正当な解雇をしたにも関わらず、自分では納得がいかず、その腹いせに嘘の情報を投稿する人のことです。
こういった人は、真っ当なことをしただけの企業にとっては、とても迷惑なタイプです。
口コミの情報だけでは企業の良し悪しを絶対に決めない

前述の、投稿する人のタイプを見てもらえれば分かりますが、本当の情報の投稿以外にも
「サクラによる投稿」
「閲覧目的のいい加減な投稿」
「腹いせによる嘘の投稿」
こういった嘘の投稿も入り混じっているためです。また、本当の情報なのに削除対象になった投稿がある場合もあります。
この削除対象になるパターンというのは
」 「誹謗中傷の表現が含まれていたため運営に削除された
「企業から削除依頼をして運営が削除した」
主に、こういったものが挙げられます。
いずれも、本当の情報にも関わらず、運営の規約違反や企業からの削除依頼を受けて、それを運営が受領して削除されてしまったパターンです。
良い口コミがたくさん書かれていたからといって、必ずしも優良企業とは限りません。
こういった、会社の悪いことが書かれた口コミの中に、削除されてしまった本当の投稿というものがあったもしれないんです。
なので、口コミサイトを見るときには「口コミ情報だけで良し悪しを決めない」ということを前提にするようにしてください。
よっぽどのことがない限り口コミ投稿や登録情報から個人は特定されない

口コミサイトを利用するときに心配されるのが「個人情報の漏洩」ですが、結論から言うと情報漏洩の心配はほぼありません。
「投稿情報や登録情報からはよっぽどのことがない限り個人は特定されない」
からです。
「パソコンのIPアドレスから住所を特定することが可能だが、事件性のある書き込みがされるなどで警察が動かない限り個人特定は不可能」
こういった理由から、事件性のある書き込みがされて、警察が動かない限りは、個人情報は外部には漏れません。
ただし、1つ注意点があります。
それは「口コミで個人が特定できるような書き込みをしてしまった場合はばれる可能性がある」ということです。
たとえば、書き込み内容に「部署名」や、「上司の本名」を書いたりした場合は、特定される可能性は少なからずあります。
なので、口コミを投稿する時は、個人が特定できるような内容は絶対に書かないようにしましょう。
個人を特定する内容に関しては、運営側がチェックして削除するところがほんどんどですが、どこまで正確に削除してくれるかは不明なので、当てにはしない方がいいのが正直なところです。
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