転職活動をしている人にとって会社のリアルな情報というのはとても貴重なため「企業・会社の口コミサイト」を利用している人も多いかと思います。
今回は、元社員や現社員による企業・会社の口コミや評価が多数掲載されている「Yahoo！しごとカタログ」に関して、評判や使い方、信憑性などについて詳しく紹介していきます。
これから転職予定の方や、企業・会社の口コミ情報に興味のある方はぜひ参考にしてみて下さい。
「Yahoo！しごとカタログ」とは？
まず最初に「Yahoo！しごとカタログとはどういったサイトなのか？」詳しく知らない人もいるかと思うのでサイト概要について紹介しておきます。
Yahoo！しごとカタログとは、検索エンジンサイトとして有名なYahooが運営しているサービスで、元社員や現社員による会社・企業の口コミや評価を掲載しているサイトになります。
口コミや評価は企業名で簡単に検索することができ、気になる企業の職場の雰囲気や福利厚生、金銭面の待遇など従業員でしか分からない本音を気軽に閲覧することができます。
元々はYahoo!しごと検索というサイトで企業情報や口コミ情報を提供していましたが、2020年12月1日より「Yahoo！しごとカタログ」としてリニューアルされました。
「Yahoo！しごとカタログ」の特徴
次に「Yahoo！しごとカタログの特徴」をいくつか紹介していきます。
Yahoo！しごとカタログの特徴は、以下の3つになります。
検索機能が使いやすい
レーダーチャートによる企業評価の可視化
各カテゴリーの企業ランキング機能
では詳しく説明していきます。
検索機能が使いやすい
1つ目は「検索機能が使いやすい」ことです。
Yahoo！しごとカタログでは、企業名での検索の他に業界ごとでも口コミ投稿を検索することが可能です。
業界のカテゴリーは大枠でも以下のように、２０のカテゴリーに分類されています。
「建設」「メーカー」「生活インフラ」「IT・通信」「マスコミ・広告」「運輸・物流」「商社」「小売」「金融・保険」「不動産」「コンサルティング・専門事務所」「飲食・フード」「旅行・宿泊・レジャー」「洗濯・理容・美容」「冠婚葬祭」「救育・研究」「清掃・設備・メンテナンス・警備」「人材」「公務」「その他」
ここからさらに細分化されたカテゴリーごとで企業の口コミを検索することが可能です。
企業名が分からない場合でも、業種ごとに気なる口コミを見つけることができるので非常に便利です。
レーダーチャートによる企業評価の可視化
2つ目は「レーダーチャートによって企業の評価が可視化されている」ことです。
Yahoo！しごとカタログでは、企業の良い点や不満な点を文章で投稿されている口コミの他に、「仕事のやりがい」「給与・昇給」「成長・教育」「ワークライフバランス」「職場の人間関係」「経営・雇用の安定性」の６つの項目が５点満点のレーダーチャートによって評価されています。
グラフによって可視化されているため、パッと見ただけで企業の評価を確認することができます。
各カテゴリーの企業ランキング機能
3つ目は「各カテゴリーごとの企業ランキングが分かる」ことです。
Yahoo！しごとカタログでは、以下のカテゴリーごとの企業ランキングを閲覧することができます。
「総合満足度」「平均年収」「ホワイト企業」「仕事のやりがい」「給与・昇給・福利厚生」「成長・教育制度」「ワークライフバランス」「職場の人間関係」「経営状況・雇用の安定性」「有給消化率」「平均残業時間」「ボーナス額」「昇給頻度」
各カテゴリーごとで評価の高い企業の口コミ情報を検索することができるため、どの企業が人気なのか簡単に探すことが可能です。
「Yahoo！しごとカタログ」の使い方
次に「Yahoo！しごとカタログの使い方」を紹介していきます。
まず先に言っておくと、Yhaoo！しごとカタログで口コミを全て閲覧するためには、自分の勤めているor勤めていた会社の口コミを投稿する必要があります。
口コミ投稿をせずに企業の口コミを閲覧すると、3つ目の投稿以降は以下のようにモザイクがかかっており閲覧することができません。
その点を踏まえた上で使い方を説明していきます。
まずは「Yhaoo！しごとカタログ」のトップページにアクセスします。
トップページ上部に検索バーがあるので、そこに口コミを閲覧した企業名を入力して検索を行います。※業界別や評価ランキング別でも企業を検索することが可能です。
以下の図のように、検索した企業の情報が表示されるので「口コミ」のタブから口コミを閲覧することができます。
口コミを閲覧してスクロールすると、3つ目の投稿以降はモザイクがかかっており閲覧することができません。これより先の口コミを閲覧するためには自分の会社の口コミを投稿する必要があります。
「Yahoo！しごとカタログ」の口コミ情報の信憑生は？
次は「Yhaoo！しごとカタログの口コミ投稿の信憑性」について紹介していきます。
Yhaoo！しごとカタログでは投稿された口コミの内容が不適切な場合、掲載を見送ったり、削除される可能性があります。
では実際に、Yhaoo！しごとカタログを利用してみての感想はどうでしょうか。口コミや評価を閲覧してみて感じたことは、以下の4つです。
正しい情報と嘘の情報が入り混じっている
他の口コミサイトよりも投稿数が少ない
閲覧目的だけの信憑性の低い投稿が混ざっている
運営チェックにより削除されている生の声が多数ありそう
正しい情報と嘘の情報が入り混じっている
Yhaoo！しごとカタログは基本的に誰でも自由に投稿できるため「正しい情報もあれば、嘘の情報も混ざっている」というのが正直な感想です。
これは、他の企業の口コミサイトすべてに当てはまることなのですが・・・。
正しい情報なのか、嘘の情報を正確に見分けることは、はっきり言うと不可能に近いです。なので、これから口コミ情報を参考にしようと思っている人は
「口コミの情報だけを参考にはしない」
「嘘の情報かもしれないというのを前提にする」
このことを念頭に置くようにすると良いと思います。
他の口コミサイトよりも投稿数が少ない
Yhaoo！しごとカタログは投稿されている口コミや企業の数が他の大手口コミサイトと比較すると少ないです。
大手企業だと口コミが見つかることが多いですが、中小企業の場合、自分の閲覧した企業の口コミが見つからないケースが多かったりします。
閲覧目的だけの信憑性の低い記事が混ざっている
Yhaoo！しごとカタログでは自分の勤めていた会社の口コミを投稿することによって、他の口コミ投稿を閲覧できると書きましたが、投稿の低文字数が良い点と悪い点とそれぞれで「50字以上」に設定されています。この50字という文字数はハードルが低く
「閲覧だけしたい」
「投稿は真面目に書きたくない」
こういったユーザーにも気軽に投稿できてしまいます。
なので、真面目な質の高い投稿の中に、「閲覧目的だけのいい加減な投稿」が混じってしまっている可能性がありそうです。
運営チェックにより削除されている生の声が多数ありそう
本当の企業の口コミ投稿の中にも
「早くあんな会社潰れて欲しい」
「あの企業で働くと人間としてダメになる」
こういった、誹謗中傷をした表現が文章に含まれているため、運営側に削除されているコミ投稿があるということです。
どこまで正確に文章をチェックしているかは分かりませんが、たとえ正しい情報であったとしてもこういったセンシティブな内容は名誉毀損などで訴えられかねないのでサイト側も慎重にならざるを得ないというわけなんです。
当サイトおすすめの口コミサイトは「転職会議」
Yhaoo！しごとカタログでは５０字以上の投稿をするだけで、口コミの閲覧が可能なため気軽に見ることができますが、登録されている投稿数や企業の数が他の転職口コミサイトと比較して圧倒的に少ないため正直あまりおすすめしません。
当サイトが実際に使ってみて一番おすすめだと感じたのは「転職会議」です。
登録者数「500万人以上」、投稿企業数「約74万社」とトップクラスの情報量を誇る、最大級の口コミサイトになります。
登録開始から48時間閲覧無料や、120文字以上の口コミを１投稿を行えば39日間閲覧無料になるなど、口コミ閲覧のハードルが他と比べて低いので非常におすすめです。
企業の口コミサイトに迷うようなら、まずは「転職会議」を利用することをおすすめします。
｢転職会議｣公式HPはこちら「おすすめの転職口コミサイト」に関しては、以下の記事でも詳しく紹介しています。
口コミ投稿の虚実を見極めるコツ
口コミ情報の中には、転職活動を有利に進めるための有益な情報もたくさんありますが、「正しい情報」と「嘘の情報」が入り混じっています。
どうにかしてそれらを見分けることはできないか？
正確に虚実を見分けることは不可能ですが、「口コミの虚実を見分けるコツ」はいくつかあります。
企業の良い点ばかりを書いている口コミは信憑性が低い
１つ目は「企業の良い点ばかりを書いている口コミは信憑性が低い」ということです。
企業の良い点ばかり書いてある口コミに関しては
「企業側のサクラによる書き込み」
「本当は悪いことも思い浮かんでいるが、良い点しか書き込めていない」
この２つのケース、どちらかの可能性が非常に高いんです。
前者に関しては、自分の企業を良く見せるためにお金でサクラを雇っているケースです。非常に残念ですけど、こういうことをする企業がいるのも現実なんです。
後者に関しては、本当は企業の悪い点が頭に浮かんでいるけど、それを書き込めずにいる人です。
「飛ぶ鳥跡を濁さず」の精神であまり自分の会社の悪口を書けない、真面目な正確な人にこういった傾向が見られます。
企業の悪い点を長文で書いている口コミは信憑性が割と高い
２つ目は「企業の悪い点を長文で書いている口コミは信憑性が割と高い」ということです。
さきほどの、自分の会社の悪口を書けない人と、反対の正確の人に関しては
「自分の心に秘めいている会社の悪口をぶちまける」
こう言った傾向にあります。
なので、会社の悪い点を長々と長文で書いてある書き込みに関しては、割と信憑性が高いのかなと思います。
しかも、そういった悪口の内容が正しいかどうかは置いておいて
「悪口ばかりをボロクソに書く人が、多くいる会社に行きたいか？」と言われたら、Ｎoですよね。
そういう人ばかりではないかもしれませんが、そういった見方もできるのは事実なんです。
「口コミの虚実を見極めるコツ」については、以下の記事にて詳しく紹介しています。よかったらご参考ください。
投稿情報や登録情報は会社にばれる？
前述では、口コミ投稿の信憑性について書きましたが「口コミ投稿内容や登録情報が自分の会社にばれる可能性はないのか？」これもすごく気になるところだと思います。
結論から言うと
「投稿内容や登録情報がばれる可能性はよほどのことがない限りありません」
ではどうして、ばれる可能が低いのか？
「サイト登録するときに詳しい住所や電話番号は必要ないので、サイト側は個人を特定する情報は持っていない」
「パソコンのIPアドレスから住所を特定することが可能だが、事件性のある書き込みがされるなどで警察が動かない限り個人特定は不可能」
この２つの理由から、事件性のある書き込みがされて、警察が動かない限りは、個人情報は外部には漏れません。
ただし一つ注意点があります。それは
「口コミで個人が特定できるような書き込みをしてしまった場合はばれる可能性がある」
ということです。
たとえば、書き込み内容に「部署名」や、「上司の本名」を書いたりした場合は、特定される可能性は少なからずあります。
なので、口コミを投稿する時は、個人が特定できるような内容は絶対に書かないようにしましょう。
口コミ情報だけでなく転職エージェントの意見も重要
口コミ投稿の情報は参考にする程度なら全然OKです。中には参考になる内部の意見を書いてくれている人もいますので。
ですが、口コミ情報を主に、転職先を決めるのはリスクがあるので
「転職エージェントでプロのアドバイザーに聞いた企業情報を主にした方がいい」
というのが個人的な意見です。
もちろん企業内部の人間ではないですが、転職のプロとして培ってきた経験と、持っている莫大なデータをもとに情報を教えてくれるので、転職エージェントは利用した方が絶対にいいです。
また、口コミの情報が本当なのか、転職エージェントに相談することで、信憑性の裏付けを取ることもできます。
では、どの転職エージェントを利用すればいいのか？
これに関しては、文句なしに、自信を持っておすすめできるのが「【リクルートエージェント】 
」です。
取り扱っている「求人数」「求人の質」や「アドバイザーの質」などなど、他の転職エージェントと比較すると、群を抜いているからです。
初めて転職エージェントを利用するなら、文句なしに「【リクルートエージェント】 」をおすすめします。
リクルートエージェントの「登録手順」と「その後の流れ」をまとめたので、参考にしてみて下さい。
転職アドバイザー：はるきち
