退職代行サービス

退職代行ゼロユニオンってどう?特徴や長所、使い方の流れまで紹介!

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こんにちは、ブラック企業からホワイト企業へ無事転職を成功させた、はるきちといいます。 

「会社をなかなか辞めさせてもらえない」

「退職したいけど自分一人では退職に踏み切れない」

こういった人が多く最近では、退職代行サービスが大人気となっています。

数多くある退職代行サービスですが、その中でも、労働組合が代行業務を行ってくれるため信頼性が高いと評判なのが「退職代行ゼロユニオン」です。

今回はそんな「退職代行ゼロユニオン」について、特徴や長所、使い方の流れまで徹底的に紹介していきます。

退職代行サービスの利用を考えている人はぜひ参考にしてみて下さい。

退職代行サービスってなに?

まず最初に、「退職代行サービスとは何なのか?」よく知らない人もいると思うので、退職代行サービスについて簡単に説明しておきます。

そんなの知ってるよという人は読み飛ばしちゃって下さい。

今の会社を辞めるかどうかは労働者の自由であり、それを会社側は無理やり引き止めることはできません。これは法律でもしっかりと定められていることです。

しかしながら、自由に辞める権利があると言っても、「会社からの圧力が怖くて辞められない」「職場に気まずくて退職を切り出せない」こういった人も多くいるかと思います。

退職代行サービスとは、そんなときに

『退職するあなたの代わりに、退職のやりとりや手続きを全て引き受けてくれるサービス』

のことを言います。

極端な話、退職を決断をしてから退職するまでの間、本人は会社に行く必要も、退職の手続きをする必要が全くないんです。

「退職代行ゼロユニオン」について

退職代行サービスの需要が高まるにつれて、多くの企業が退職代行サービス事業に参入するようになりました。

数多くある退職代行サービスの中でも、代行業務を労働組合が行っており、信頼性が高いことで評判なのが「退職代行ゼロユニオン」です。

「退職代行ゼロユニオン」の会社概要については、以下のとおりになります。

組合名 「退職代行ゼロユニオン」
代表者 大石 克
所在地 〒618-0011 大阪府三島郡島本町広瀬1-29-1
TEL 080-3803-7833
受付時間 8:00~21:00
支払い方法 口座振込、クレジットカード(VISA・MasterCard・AmericanExpress)

前述でも言いましたが、「退職代行ゼロユニオン」を運営しているのは労働組合になります。

ゼロユニオンは、会社から抜け出したくても抜け出す勇気のない方や、上司からのパワハラがひどく会社に行くことが毎日憂鬱な方、違法な形での労働が続き身体を壊して出勤が出来なくなった方の味方になるために「会社に縛られた雇用から抜け出す」をコンセプトとして、発足されました。

「退職代行ゼロユニオン」の特徴・長所を紹介

では次に、「退職代行ゼロユニオン」の特徴や長所など、他の退職代行サービスと比較して優れている点をご紹介します。

「退職代行ゼロユニオン」の特徴・長所は、以下の6つです。

ゼロユニオンの特徴・長所

会社との交渉が可能である

会社とトラブルになる可能性が低い

相談回数が無制限である

料金がリーズナブル

全額返金保証制度がある

無料の転職サポートを受けられる

では、それぞれ詳しく説明していきます。

会社との交渉が可能である

1つ目は「会社との交渉が可能である」ことです。

退職代行ゼロユニオンは労働組が運営しているため、一般企業ができない会社との交渉が可能です。

労働組合ができる主な交渉として

「給料や残業代の未払い請求」

「有給休暇の消化交渉」

「退職日の調整」

「損害賠償だと会社から言われた場合の対応」

これら4つが挙げられます。

民間の退職代行企業では、これらの交渉に関しては一切してもらうことができません。

例えば、勤めている会社がブラック企業で「給料や残業代の未払いがある」こういった場合、労働組合だと直接会社と交渉してくれるので非常に助かります。

また、有給休暇がたくさん残ってるけど消化しきれるか不安という人にとっても交渉を行ってくれるので安心です。

会社とトラブルになる可能性が低い

2つ目は「会社とのトラブルになる可能性が低い」ことです。

最近では退職代行サービスを利用する人が増えてきたこともあり、会社側も強気になり「代行サービスは認めない」と言い出すところもでてきました。

しかし、労働組合は「団体交渉権」というものを持っており、会社側は法的に代行業務を無視することができません。

なので、会社側が退職を認めないといったトラブルなどに巻き込まれるリスクが非常に少ないというわけなんです。

相談回数が無制限である

3つ目は「相談回数が無制限である」ことです。

「退職代行ゼロユニオン」では、退職の相談や依頼のやりとりを、回数制限なしの無制限で行ってもらえます。

実際のところ「本当に退職可能なのか?」「会社から連絡が来たりしないか」など、サービスの利用が初めてだと不安なことが結構あるかと思います。

そんな場合、相談回数が無制限だと気兼ねなく質問ができ、こちらの要望もしっかりと伝えることができるので安心です。

料金がリーズナブル

4つ目は「料金がリーズナブル」なことです。

「退職代行ゼロユニオン」の利用料金は、以下の通りになっています。(※2月の時点ではキャンペーン中で特別価格となっています)

正社員の方:26,400円(税込)19,800円(税込)

アルバイトの方:19,800円(税込)16,500円(税込)

退職代行サービスの一般的な料金相場は、30,000〜40,000円程度であり、それと比較すると、ゼロユニオンの価格は非常にリーズナブルな価格帯となっています。

退職した後も転職活動したりと、お金が必要になるため退職代行料金がリーズナブルだと助かりますよね。

全額返金保証制度がある

5つ目は「全額返金保証制度がある」ことです。

「退職代行ゼロユニオン」では、万が一退職できなかった場合は、費用の全額返金が保証されています。

わざわざ費用を払って退職代行サービスを利用したのに、退職できなかった場合、お金だけが取られては意味が全くありませんよね。

ゼロユニオンではそんな心配をする必要がないため、安心してサービスを利用することができます。

無料の転職サポートを受けられる

6つ目は「無料の転職サポートが受けられる」ことです。

「退職代行ゼロユニオン」は退職代行のみならず、退職後の転職のサポートまでも無料で行なってもらえます。

退職はできたけど、「その後の転職先が見つからない」では辛いですよね…。

ゼロユニオンは人材紹介会社とも提携しているため、希望をするならば、条件にあった転職先を斡旋してもらうことができます。

「退職代行ゼロユニオン」を利用するときの注意点

「退職代行ゼロユニオン」の特徴・長所を挙げてきましたが、利用するときに注意すべきこともあります。

これから退職代行サービスの利用を考えている人は、注意点も合わせて検討するようにして下さい。

「退職代行ゼロユニオン」を利用する際の注意点は

弁護士資格が必要な交渉はできない

ことです。

退職代行ゼロユニオンは、労働組合が退職業務を行なっていますが、何でも交渉できるというわけではありません。

労働組合だとしても、弁護士資格が必要な交渉に関しては行うことはできません。

まぁ当たり前といったら当たり前ですけどね。

例えば

『パワハラ・セクハラの損害賠償請求』

『有給休暇の買取交渉』

『雇用条件の交渉』

これらのような交渉はしてもらうことができません。

もし、これらの交渉をしようと検討している人は注意が必要です。

退職代行と併せて交渉したいという内容が、弁護士資格が必要なものかどうかを事前にしっかり確認するようにしましょう。

「退職代行ゼロユニオン」の使い方の流れ

では最後に「退職代行ゼロユニオン」でサービスを依頼した場合、退職完了までの流れはどんな感じなのか?使い方の流れを紹介します。

退職完了までの流れは、以下の3ステップです。

退職完了までのステップ
  • ステップ①
    退職の相談(無料)
    まずはLINE/メール/電話のいずれかの方法で退職したい旨を伝えます。
  • ステップ②
    申し込み・支払い
    サービスに納得できるようなら、退職の意向を表明する実行日などの打ち合わせします。実行日が確定次第、口座振込またはクレジットカードにて料金を支払います。
  • ステップ③
    退職代行の実行
    労働組合から勤務先へ相談者が退職する旨を伝えてもらいます。退職時に必要な書類の手続きや、私物・貸与品などの返却もすべて組合が行ってくれるので安心です。

まずは無料で相談することをおすすめします!

「退職代行ゼロユニオン」はサービスを利用する前に、聞きたいことがあれば、無料で相談することができます。

LINE、メール、電話どれでも大丈夫なので、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。

一応やり方のを説明しておきますね。

①まずは「ゼロユニオン」のホームページにアクセスします。

②トップページを下の方にスクロールさせていくと、下図のように、電話/メール/LINEいずれかの方法で、お問い合わせができます。そこから無料相談をしましょう。

「即日対応してもらいたい」

「会社と連絡を取りたくない」

「離職票を送ってもらいたい」

などなど、これらの様な要望を相談を無料で行うことができます。無料相談を送ったら、返答があるので待ちましょう。

まとめ

はっきり言って、退職というのは精神的にも体力的にも本当に辛いです。

私の場合、最初の転職の時は自分で退職のやりとりをしたのですが、やっぱりしんどかったです。

最初から退職代行サービスを利用すればよかった・・・」と後悔しました。

もし、退職代行サービスを利用するかどうか悩んでいるのなら、ぜひ活用してみるべきです。精神的にも楽な状態で転職活動をスタートさせることができます。

ちなみに、転職活動を考えているけど、「まだ転職サイトや転職エージェントに登録していない」と言う人は、今すぐに登録すべきです。

その辺の理由についてはこちらの記事にまとめたので、よかったら参考にして下さい。

第1位:『SARABA』

『SARABA』
 
実績
代行を請け負う団体 『労働組合』
専門知識
料金 (一律27,000円)
対応の早さ
総合評価

退職代行『SARABA』は比較ポイントすべてにおいて高評価であり総合的にも一番おすすめできる退職代行サービスです。

会社設立以来、6000件以上の依頼を請け負い、退職代行成功率100%を誇っており実績も折り紙つきです。

また、退職代行業務を「労働組合」が行っているため信頼性が抜群であり、「給料の未払い請求」「有給休暇消化」など会社との交渉も可能です。

料金に関しても一律27,000円と、他と比べてもリーズナブルな価格帯となっており人気も高いです。

相談受付は、LINE/メール/電話のいずれかの方法にて24時間対応してもらえるため、退職までをスピーディに行うことができます。

「SARABA」公式HPはこちら

「SARABA」に関しては、下の記事に詳しくまとめてあるのでご参照下さい。

第2位:『ガーディアン』

『ガーディアン』
 
実績
代行を請け負う団体 『労働組合』
専門知識
料金 (一律29,000円)
対応の早さ
総合評価

退職代行「ガーディアン」も比較ポイントすべてにおいて高評価であり、総合的に見ると、「SARABA」に次いでおすすめできる退職代行サービスです。

唯一、料金が29,800円と「SARABA」と比較すると数千円程度割高のため、次いで第2位としました。

その他のポイントにおいては「SARABA」と比較しても遜色なく、優良で人気な退職代行サービスになっています。

退職代行成功率は100%を誇っており実績も十分であり、退職代行業務も「労働組合」が行なっているため信頼性も抜群です。

料金に関しても一律29,800円と、他と比べてもリーズナブルな価格帯となっています。

相談受付は、LINE/メール/電話のいずれかの方法にて、24時間対応してもらえるため、退職までをスピーディに行うことが可能です。

【退職代行ガーディアン】

「ガーディアン」に関しては、下の記事に詳しくまとめてあるのでご参照下さい。

第3位:『Jobs』

『Jobs』
 
実績
代行を請け負う団体 『一般企業』
専門知識
料金 (一律29,800円)
対応の早さ
総合評価

退職代行「Jobs」は退職代行業務を一般企業が行なっていますが、顧問弁護士指導のもと行なっているため、代行業務の専門知識も持ち合わせており、信頼性も高いです。

料金に関しては、一律29,800円と他の退職代行サービスと比較してもリーズナブルな価格設定となっています。

相談受付も24時間365日LINE/メール/電話のいずれかの方法にて対応してもらえるため、退職までスピーディに行なってもらえます。

また、退職代行「Jobs」の大きな特徴として、プロのセラピストによる心理カウンセリングが無料で受けることができます。

退職する際に生じる悩みや不安などの相談をしたいという人にとっては、非常におすすめの退職代行サービスです。

「退職代行Jobs」公式HPはこちら

「Jobs」に関しては、下の記事に詳しくまとめてあるのでご参照下さい。

第4位:『弁護士法人みやび』

『弁護士法人みやび』
 
実績
代行を請け負う団体 『弁護士』
専門知識
料金 (55,000円)
対応の早さ
総合評価

「弁護士法人みやび」の最大の強みは、退職代行業務を弁護士が直接行なってくれることです。

弁護士が対応してくれるため会社側とのトラブルに非常に強く、安心して代行業務を任せることができます。

また弁護士が対応することで、一般企業では交渉ができない「有給取得」「未払い給与の支払い」「退職金の請求」「ハラスメントの損害賠償請求」「残っている有給の買取交渉」などなど、労働組合が可能な交渉に加えて、法的な交渉に関しても行なってもらうことができます。

会社の営業時間は10:00〜21:00ですが、LINEやメールの相談に関しては、24時間してもらうことが可能です。

ただし、退職代行にかかる費用が55,000円と、一般企業や労働組合が代行業務を行う退職代行サービスと比較すると、少々割高なのがネックなところです。

なので、多少費用が割高であっても、質の良いサービスを求めるという人にとっては「弁護士法人みやび」は非常に人気で、おすすめできる退職代行会社です。

『弁護士法人みやび』公式HPはこちら

「弁護士法人みやび」に関しては、下の記事に詳しくまとめてあるのでご参照下さい。

第5位:『EXIT』

『EXIT』
 
実績
代行を請け負う団体 『一般企業』
専門知識
料金 (正社員:50,000円 アルバイト:30,000円)
対応の早さ
総合評価

退職代行「EXIT」は数多くある退職代行会社の中でも、パイオニア(先駆者)的な存在であり、退職代行というサービスを世の中に広めたのがこの会社です。

テレビや雑誌などメディアの露出も一番高く、先駆者というだけあって退職代行に関するノウハウも持ち合わせており、実績もトップクラスになります。

ただし退職代行にかかる費用が、正社員で50,000円アルバイト・パートで30,000円と、一般企業が代行業務を行うにしては少々割高なところがネックなところです。

先駆者として、ノウハウ、信頼性、実績に関しては文句なしにトップクラスなので、少々割高でもかまわないという人にはおすすめの退職代行会社になります。

「EXIT」の公式HPはこちら

「EXIT」に関しては、下の記事に詳しくまとめてあるのでご参照下さい。